COMUNICAZIONE DELLE FERIE PER EMAIL E LICENZIAMENTE PER ASSENZA INGIUSTIFICATA
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- Creato Lunedì, 04 Giugno 2012 10:03
Con sentenza n. 7863 del 18 maggio 2012, la Cassazione ha affermato l'illegittimità del licenziamento, avvenuto per giusta causa (assenza ingiustificata dal lavoro), di un dipendente che aveva richiesto di assentarsi con una comunicazione, fatta ai suoi responsabili, tramite posta elettronica (e-mail).
COMUNICATO SINDACALE: CALLGEST
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- Creato Lunedì, 04 Giugno 2012 09:59
Quanto succede a Mazara del Vallo è di una gravità inaudita.- Più specificatamente accade che, l’azienda Callgest s.r.l. capitanata dall’amministratore Dott. Rocco Pellegrini, unilateralmente e senza aver sentito la necessità di coinvolgere le OO.SS., ha deciso di considerare la propria forza lavoro in ferie, 73 dipendenti, coatte dal 20 al 28 Aprile.…
MIN.LAVORO: PROCEDURA PER IL RILASCIO DELLE AUTORIZZAZIONI PREVISTE PER L'INSTALLAZIONE DI IMPIANTI AUDIOVISIVI
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- Creato Lunedì, 04 Giugno 2012 09:58
La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva, del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, ha emanato la nota prot. 37/0007162/MA008.A002 del 16 aprile 2012, con le modifiche alla procedura per il rilascio delle autorizzazioni previste per l’installazione di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza (articolo 4, commi 1 e 2, dello Statuto dei Lav…
CASSAZIONE: INCIDENTE IN PIAZZA DURANTE UNO SPETTACOLO? RISPONDE IL COMUNE
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- Creato Lunedì, 04 Giugno 2012 09:57
Consulta testo sentenza n. 3951/2012 - In tema di responsabilità di cose in custodia, con sentenza n. 3951, depositata il 13 marzo 2012, la terza sezione civile della Suprema Corte ha stabilito
PROCEDURE PER IL RILASCIO DELLE AUTORIZZAZIONI PREVISTE DALL'ART.4 DELLA LEGGE 20 MAGGIO 1970 n.300 - STATUTO DEI LAVORATORI
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- Creato Lunedì, 04 Giugno 2012 09:53
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SAI (SERVIZI AZIENDALI INTEGRATI) S.R.L., CONDANNATA PER CONDOTTA ANTISINDACALE
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- Creato Lunedì, 04 Giugno 2012 09:40
La SAI (Servizi Aziendali Integrati) S.r.l., in persona del suo legale rappresentante pro-tempore, è stata condannata il 23 Novembre u.s. dal Tribunale di Marsala– Sezione Lavoro – per non aver riconosciuto alla UILCOM di Trapani, (mancato versamento), i contributi sindacali i cui importi nr. 76 lavoratori della stessa avevano autorizzato il Datore di Lavoro a trattenere dalla busta paga per il successivo versamento al Sindacato, oggi ricorrente, cui avevano aderito.…
INSODDISFATTI
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- Creato Lunedì, 04 Giugno 2012 09:33
Non è facile e neppure bello doverlo sostenere ma nessuno dei lavoratori, a poco più di un mese dall’applicazione dell’accordo sul servizio 187, si ritiene appagato. E’ mai possibile, da parte dell’azienda, non preoccuparsi dell’umore dei propri dipendenti ? Com’è pensabile che si possa raggiungere un obiettivo, VERO, se la propria forza lavoro è demotivata, scontenta e tanto altro ancora.…
VERBALE DI ACCORDO LIPARI CONSULTING - UILCOM UIL
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- Creato Lunedì, 04 Giugno 2012 09:30
Verbale di accordo tra la Lipari Consulting & Co. s.r.l. e la Segreteria Provinciale UILCOM UIL.
VERBALI DI ACCORDO MINISTERO DEL LAVORO
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- Creato Lunedì, 04 Giugno 2012 09:27
Verbale di accordo in Sede Governativa della situazione occupazionale della MULTIMEDIA PLANET s.r.l.
Verbale di accordo in Sede Governativa della situazione occupazionale della OSC SERVICE CENTER.
SICUREZZA DEI LAVORATORI DELLO SPETTACOLO: UN MOSAICO DI NORME
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- Creato Lunedì, 04 Giugno 2012 09:22
Il presente contributo si propone di enucleare i principali aspetti di sicurezza inerenti il lavoro sui palcoscenici, individuando poi, per ciascuno di tali aspetti, alcune questioni di maggior interesse.…
