UN NUOVO PASSO AVANTI NELLA VERTENZA MULTI MEDIA PLANET
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- Creato Venerdì, 22 Febbraio 2013 09:31
“Un ulteriore risultato raggiunto che porta il sindacato a dichiararsi compiaciuto”, commenta il Segretario Generale della UilCom Francesco Silvano.
"Seppur dopo tempo viene firmato alle stesse condizioni il Verbale d’Intesa Istituzionale in data 21 Febbraio 2013, a seguito dell’istanza prot. N. 11528 presentata in data 19 Ottobre 2012, presso il Servizio XVIII Centro per l’Impiego di Trapani che vede ottenere, ancora in aggiunta ai primi 47, per 28 lavoratori dell’azienda Multi Media Planet s.r.l. la Mobilità in Deroga, tipologia I concessione, dall’1 Gennaio al 31 Dicembre 2012.- In totale a conseguire il risultato diventano 75 lavoratori.- E’ evidente che si sta verificando, ulteriormente, la possibilità qualora esistano i requisiti di ripescare altri lavoratori che possano beneficiare di tale sostegno al reddito.
Premesso che:
- in data 20 Aprile 2011, è stata raggiunta l’intesa tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano in materia di ammortizzatori sociali in deroga e su politiche attive per gli anni 2011 – 2012.;
- in data 15 Marzo 2012 l’Assessorato regionale della Famiglia delle Politiche Sociali e del Lavoro ha stipulato con le Parti sociali l’Accordo Quadro inerente la concessione di ammortizzatori sociali in deroga per l’anno 2012;
- le OO.SS. di categoria UilCom – Fistel – Slc, hanno richiesto apposita convocazione finalizzata alla stipula del Verbale d’Intesa per la concessione del trattamento di mobilità in deroga in favore di nr. 47 lavoratori, tutti propri iscritti;
- l’istanza è stata presentata entro il termine di 60 giorni dalla data di licenziamento o dalla data di cessazione dell’ultimo beneficio di sostegno al reddito;
- tutti i lavoratori sono stati informati dalle rispettive Organizzazioni sindacali, sull’obbligo di presentarsi presso il CPI territorialmente competente entro 5 giorni lavorativi dalla stipula del presente verbale e che gli stessi sono onerati di partecipare ai percorsi di politica attiva del lavoro, da espletarsi entro 30 giorni dalla presente intesa, secondo le modalità stabilite dal CPI competente per territorio, pena la decadenza del beneficio.-
Concordano di e che:
- subordinare l’efficacia della presente intesa alla sussistenza di idonea copertura finanziaria;
- restano salve altre eventuali prestazioni lavorative ed i conguagli con eventuali indennità percepite.
La verifica dei requisiti soggettivi per la concessione della mobilità in deroga sarà effettuata dall’INPS
Trapani, 22 Febbraio 2013
Il Segretario Generale UilCom
Francesco Silvano
