INFORTUNIO SUL LAVORO: QUANDO E' RESPONSABILE IL DATORE DI LAVORO

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Creato Mercoledì, 08 Agosto 2012 11:59

In materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, il datore di lavoro è sempre responsabile dell'infortunio occorso al lavoratore, sia quando ometta di adottare le idonee misure protettive, sia quando non accerti e vigili che di queste misure venga fatto effettivamente uso da parte del dipendente.

La condotta di quest’ultimo può comportare l'esonero totale del datore di lavoro da responsabilità solo quando essa presenti i caratteri dell'abnormità, inopinabilità ed esorbitanza rispetto al procedimento lavorativo ed alle direttive ricevute (CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 31 luglio 2012, n. 13701).

p. LA SEGRETERIA GENERALE UILCOM

      (Francesco SILVANO)