Bonus bebè 2015 e voucher maternità Inps: ecco come funzionano

Con l’approvazione della nuova Legge di Stabilità è operativa la nuova misura previdenziale a tutela delle neo-mamme, mentre è stata avviata da parte dell'Inps la procedura telematica per la richiesta del voucher maternità per le neo-mamme che rientrano al lavoro. Vediamo, dunque, in che cosa consistono le due misure e i requisiti per accedervi. Il Bonus Bebè 2015 è un contributo economico mensile erogato ai genitori di figli nati o adottati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2017. Il contributo mensile verrà erogato ai soggetti spettanti per un periodo di 3 anni e per un importo di 80 euro, che attraverso il possesso di determinati requisiti possono diventare 160. Per fare domanda è necessario avere un Isee massimo di 25.000 euro. Nel caso in cui l'Isee sia inferiore a 7.000 euro annui, il contributo salirà a 160 euro mensili.

Del voucher maternità Inps ne avevamo già parlato, ma la circolare che ne regola la fruibilità è comparsa sul sito dell’Inps il 16/12/2014. Si tratta di un contributo per le mamme lavoratrici che rinunciano alla maternità facoltativa. L'importo previsto dal voucher è di 600 euro mensili (300 per le donne iscritte alla gestione separata) fino a 6 mesi, ed è subordinato alla rinuncia al congedo parentale e all'iscrizione all'asilo nido o al pagamento di una baby sitter. La domanda deve essere effettuata entro 11 mesi dalla fine della maternità.

Da segnalare poi tra le ultime novità anche la conferma del Bonus alle mamme un'altra indennità istituita con la manovra economica. Si tratta di un sussidio di mille euro all'anno in buoni-acquisto concesso alle donne che hanno almeno quattro figli e un reddito Isee inferiore a 8.500 euro.

La Uil Pari Opportunità di Trapani invita tutte le donne aventi diritto a recarsi presso gli uffici del Caf Uil Trapani per avviare le relative pratiche.

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