MAZARA DEL VALLO. SIGLATO UN PROTOCOLLO D'INTESA TRA COMUNE E SINDACATI PER SOSTENERE L'EDILIZIA LOCALE

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Creato Giovedì, 04 Aprile 2013 10:31

Sottoscritto un protocollo di intesa tra i rappresentanti del comune di Mazara del Vallo e delle organizzazioni sindacali Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil per rilanciare l'edilizia.

Di seguito il documento.

Protocollo D'Intesa tra:

- Comune di Mazara del Vallo, rappresentato dal Sindaco, on.le Nicola Cristaldi.

- FILLEA- CGIL, Rappresentata dal Sig. Palmeri Castrenze e dal Sig. Tranchida Francesco

- FENEAL – UIL, Rappresentata dal Sig. Sergio Buscaino e dal Sig. Tommaso Macaddino

- FILCA- CISL, rappresentata dal Sig. Francesco Danese

L'anno duemilatredici il giorno 03 del mese di Aprile in Mazara, tra le parti di cui in premessa, si conviene quanto segue:

Premesso che

le Associazioni sopra elencate, ricoprono nel nostro Paese, un ruolo importantissimo di sensibilizzazione, formazione e promozione della salute e sicurezza nei cantieri edili nei confronti delle imprese edili iscritte obbligatoriamente alla Cassa Edile e dei relativi lavoratori.

Il perdurare della crisi economica conferma la necessità di continuare l'impegno nella realizzazione di interventi di sostegno al reddito e di politica attiva del lavoro a favore delle persone più deboli nel mercato del lavoro e di quelle espulse dalle aziende, anche per prevenire e contrastare la disoccupazione di lunga durata.

Alle persone appartenenti alle categorie interessate l'Amministrazione Comunale e le Parti Sindacali vogliono rivolgere particolare attenzione fornendo tutti quegli strumenti idonei a favorire l'occupazione, a prevenire la perdita di lavoro e a sostenere, quando tale perdita risulti inevitabile, il loro coinvolgimento in percorsi di ricerca attiva del lavoro.

Tutto ciò premesso, tra i presenti si conviene quanto segue:
12:20 04/04/2013
Art. 1 – Mercato del Lavoro
Con la firma del Protocollo odierno, viene ribadito l'obiettivo di promuovere politiche attive del lavoro funzionali ai bisogni occupazionali attraverso un percorso che vede protagonisti, oltre alle parti suddette, i lavoratori e le imprese operanti nel territorio mazarese, provviste dei requisiti della vigente normativa.
A tal fine, il Comune di Mazara, si impegna:
1) ad informare attraverso i canali telematici e/o tradizionali le OO.SS. sullo stato delle gare da espletare, in fase di espletamento o aggiudicate;
2) ad informare le OO.SS. della firma del contratto con le imprese esecutrici dei lavori e dare comunicazione della data relativa alla consegna formale dei lavori per la sensibilizzazione delle parti circa il rispetto del protocollo stesso, nonché della presenza o meno di sub appalti
3) a pubblicare con cadenza annuale sul sito web: www.comune.mazaradelvallo.tp.it l'elenco delle imprese di fiducia del Comune di Mazara
4)sensibilizzare tutte le imprese che si aggiudicheranno lavori nel territorio mazarese ad utilizzare maestranze locali, che potranno essere attinte dalle liste di collocamento e nel caso di sub-contratti o di lavori in sub-appalto regolarmente autorizzati, di imprese locali che potranno essere attinti dall'Albo delle imprese di fiducia del Comune di Mazara.
Il comune di Mazara si impegna,altresì:
1)a monitorare, tramite i direttori dei lavori ed i RUP. il livello occupazionale costante nel corso della durata dell’appalto;
2)a verificare, tramite il RUP ed il Direttore dei Lavori, che l'impresa aggiudicataria, in fase di autorizzazione di eventuali sub-appalti, informi le organizzazioni sindacali, in conformità a quanto previsto dall'art. 14 lettera b) del vigente C.C.N.L. per imprese edili ed affini, nonché art.5 lettera A, C.C.N.L. delle cooperative di produzione edili vigente.
Le Organizzazioni Sindacali s’impegnano:
1)ad informare l’Amministrazione Comunale dell’andamento dell’occupazione e delle eventuali problematiche inerenti i rapporti tra imprese e lavoratori;
2) ad informare preventivamente l’Ac su eventuali problematiche inerenti i cantieri comunali in essere
Art. 2 – Misure di Contrasto alla Criminalità Organizzata
Per quanto riguarda le misure di contrasto alla criminalità organizzata si applicheranno integralmente:
1)il Protocollo della legalità, la sicurezza e la crescita nel settore edile sottoscritto dalle parti sociali presso la Prefettura di Trapani nel dicembre 2009;
2)il Protocollo della legalità con il Ministero degli Interni, l'Autorità per la Vigilanza sui lavori pubblici, le nove Prefetture della Sicilia “Accordo quadro Carlo Alberto Dalla Chiesa” - Circolare Assessore Regionale LL.PP. n. 593 del 31.01.2006;
3)il Codice Antimafia e anticorruzione della pubblica amministrazione, elaborato dalla Commissione nominata con D.A. 306924 del 24.09.2009 e approvato dalla Giunta Regionale.
Art. 3 – Controlli
Le parti vigileranno sul rigoroso rispetto delle leggi in materia di lavoro, sull'applicazione dei contratti nazionali e provinciali di settore e delle norme sul collocamento, sulla sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.
A tal proposito si attiveranno tutte le forme di coinvolgimento degli organi preposti alla vigilanza (ispettorato del lavoro, ASP, INPS, INAIL e Forze dell'Ordine) per effettuare i controlli.
Art. 4 - Osservatorio
Al fine di monitorare l'applicazione e la realizzazione di quanto previsto nel presente Protocollo d'Intesa, nonché di intervenire tempestivamente ed efficacemente, nel caso di problematiche o criticità, le parti convengono di costituire un Osservatorio permanente di cui faranno parte i Rappresentanti delle Parti Firmatarie.
Art. 5 – Norma finale e di garanzia
Per quanto non previsto nei sopraccitati punti si richiamano le norme di legge anche in materia di inadempienza contrattuale nonché a precisi obblighi di legge che potranno comportare anche la risoluzione del contratto di appalto e/o fornitura.
Il Comune di Mazara, in questi ultimi casi, si impegna a porre in essere ogni idonea tutela prevista dalla legge atta a garantire quanto dovuto ai lavoratori.
Mazara del Vallo, 03 Aprile 2013